Hayri AVCI - Direttore Generale - Presidente del Consiglio
Data di nascita e luogo
1958 e Manavgat
Stato civile
Sposato con due figli
Stato collezionabile
1981- Sakarya State Architecture and Engineering Academy, laureata in ingegneria meccanica.
Lingua straniera
Parla tedesco.
Esperienza lavorativa
Ha iniziato a lavorare in ELMS (Direzione generale di TÜLOMSAS) il 16 novembre 1981.
A vari livelli nella direzione generale di TÜLOMSAS;
-Ingegnere,
-Studio chef,
-Ingegnere capo,
-Consulente per lo sviluppo del sistema di qualità,
- Responsabile del dipartimento di controllo della qualità,
-Direttore generale capo esperto,
È stato nominato vicedirettore generale di TÜLOMSAS il 30.10.2003.
È stato nominato Direttore Generale di TÜLOMSAS il 21.03.2005.
Cosa hanno fatto:
1) In Turchia, la prima progettazione e produzione elettronica di rimorchi ferroviari e bilance per rimorchi fuori terra ha realizzato applicazioni che forniscono pesatura sia elettronica che meccanica.
2) È stato coinvolto nella progettazione del veicolo spazzamento stradale e ne ha realizzato la fabbricazione.
3) Ha prodotto localmente auto elettriche, che sono veicoli che trasportano carichi alimentati a batteria.
4) Ha lavorato come Coordinatore negli studi sul Sistema di Gestione della Qualità ISO 1994 iniziati nel 9001. Nel 1997, TÜLOMSAS ha ricevuto il certificato del sistema di garanzia della qualità TS ISO 9001, garantendo efficacemente la progettazione del sistema, la formazione dei dipendenti e l'esecuzione dell'applicazione. Ha tenuto corsi di formazione applicata sulla qualità totale, ISO 9001, progettazione e analisi del sistema, gestione del tempo, efficienza, eliminazione delle perdite aziendali, tecniche di risoluzione dei problemi e pianificazione strategica. Ha presentato documenti in vari simposi su "TÜLOMSAS e qualità totale" e questi documenti sono stati pubblicati. Le pratiche del Quality Circle sono state svolte per la prima volta nelle istituzioni pubbliche e quindi sono state pioniere nell'istituzione del lavoro di squadra in azienda. Ha tenuto corsi di formazione e seminari sul sistema ISO 9001 in molte istituzioni pubbliche e altre istituzioni e organizzazioni.
5) Nel 2003, determinando i punti di forza e di debolezza di TÜLOMSAS eseguendo un'analisi SWOT, ha lavorato come Team Leader nella preparazione del Programma di sviluppo TÜLOMSAS. In questo contesto sono state definite e messe in pratica le Politiche di Marketing, Produzione, Acquisti e Risorse Umane dell'azienda e gli obiettivi di medio termine. Nel 2004, TÜLOMSAS, che è un'istituzione pubblica, ha avviato le prime applicazioni del sistema di gestione con gli obiettivi relativi al sistema di gestione delle prestazioni.
6) Nel 2004 ha assunto un ruolo attivo nella preparazione del programma di ristrutturazione TÜLOMSAS. Aggiornando le attività di produzione e di sistema di TÜLOMSAS, ha avviato le applicazioni per essere strutturate in modo efficace, con forti riflessi e in conformità con l'approccio gestionale di oggi.
7) È stato apportato un cambiamento strutturale nel modello di produzione di TÜLOMSAS e in questo contesto è stato implementato un modello basato sulla tecnologia da attività ad alta intensità di lavoro con il passaggio dalla produzione di parti alla produzione di prodotti. In questo quadro, è stata avviata l'applicazione del programma di sviluppo del sub-settore sostenuto dalla R&S.
8) Ha aperto la strada all'avvio degli studi di pianificazione delle risorse aziendali ERP a TÜLOMSAŞ, un'istituzione pubblica, nel 2006 e ha assicurato l'implementazione del progetto nel 2008.
9) Nel 2009, con il Programma di Business Intelligence, TÜLOMSAŞ ha avviato il progetto, che consente di presentare al senior management in report di sintesi tutti i dati e / o le informazioni presenti in diversi database (SQL, Access, Excel, ecc.).
10) Con l'istituzione del "Centro di formazione e tecnologia sulla saldatura", è stato compiuto il primo passo verso la tecnologia di saldatura dell'alluminio necessaria per la produzione di treni ad alta velocità, metropolitana e veicoli ferroviari leggeri.
11) Nell'ambito del progetto di produzione snella, ha pianificato attività di formazione congiunta con società del settore sussidiario e ha assicurato l'implementazione di applicazioni di produzione snella.
12) Nel 2008, il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro OHSAS 18001 ha garantito il certificato del sistema di gestione ambientale ISO 14001: 2004 e le applicazioni ferroviarie EN 15085-2 (CL-1) - fornitura di veicoli e componenti ferroviari e certificati di conformità EN ISO 3834-2.
13) Nel 2009, ha lavorato come responsabile del progetto nella creazione di un "Centro di ricerca e test sui sistemi ferroviari" a Eskişehir, e svolge lavori per l'attuazione del progetto.
14) La Mappa del Mercato del Potenziale Domestico è stata preparata per essere efficace nei mercati domestici e ha assicurato una comunicazione continua con le organizzazioni del settore pubblico e privato, tenendo conto delle loro esigenze attuali o future.
15) Nell'ambito delle attività di marketing internazionale, ha sviluppato progetti e strategie unici per ogni paese e ha implementato applicazioni modello.
16) Ha sviluppato strategie nell'ambito del progetto di responsabilità sociale TÜLOMSAŞ. In questo contesto, ha assicurato la realizzazione di progetti originali sotto il tetto dell'Eskişehir Demirspor Club.
17) Ha aperto la strada alla preparazione delle Visioni 2015 e 2023 e ha assicurato la preparazione dei piani strategici di TÜLOMSAŞ. Vengono definiti i contributi di un TÜLOMSAS avanzato a Eskişehir e all'economia e alle attività del paese come ricerca e sviluppo, tecnologia, modelli di produzione, diversità dei prodotti, obiettivi di esportazione, sottosettore e responsabilità sociale delle imprese. In questo contesto, Eskişehir e la nostra regione sono diventate un centro logistico di veicoli ferroviari, consentendo così di svolgere attività che aumentano l'occupazione.
RICEVE PREMI:
1) organizzato da Hurriyet, uno dei premi più prestigiosi della Turchia in senso economico "FAST FISH Award" è stato ricevuto il 28 febbraio 2007 per i nudi. Questo premio viene assegnato alle aziende che rinnovano la nostra struttura esistente applicando moderni modelli di produzione e gestione, utilizzano correttamente le informazioni e stanno al passo con le innovazioni, e si distinguono con un rapido aumento dei profitti ed efficienza.
2) Ha ricevuto il premio “ESKİŞEHİR ENTREPRENEUR OF THE YEAR” al secondo White Gold Entrepreneurship Awards organizzato dalla Eskişehir Entrepreneurial Industrialists and Businessmen Association (EGSİAD).
3) È stato indicato come uno dei "2009 GOLDEN MEN OF THE STATE" nella classifica dell'élite esecutiva della Turchia, che ha ottenuto successo nel settore pubblico, determinata dalla rivista CNBC-e Business nel 7.
fonte: http://www.tulomsas.com.tr
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