Kainatta vive, inanimato, tutto è creato, creato e usato per uso umano. L'importante è imparare a prendere lezioni da questi oggetti. Per saperlo, è necessario avere una struttura intellettuale. Se l'uomo non conosce se stesso, non sa nulla, non lo sa.
Il cambiamento dell'individuo inizia con l'allenamento del geliştiril BEN takım ego e lo sviluppo dello spirito di squadra. È una sensazione ani-io. Per non soddisfare i desideri del respiro; non berrete, bevete, dormirete e parlerete troppo. Le abilità citate dovrebbero svilupparsi con le nuove idee acquisite e raggiungere la virtù di riorganizzare per trovare il meglio.
L'energia dovrebbe essere utilizzata per analizzare i problemi, o il percorso che raggiunge l'obiettivo, sulle soluzioni laterali che saranno bloccate sul lato del problema, come il pugnale, piuttosto che i pensieri logici noti.
Anzi, XXI. Le ferrovie annuali 150 erano sotto ogni aspetto (sviluppo, affari e sviluppo futuro). Per anni, non riuscì a risolvere con una logica di ragionamento verticale e non fu in grado di produrre una soluzione. Una palla problematica che non poteva essere risolta in qualche modo ha reso la perseveranza per raggiungere il futuro
Come menzionato nell'articolo intitolato N Turkish Language Train da Karaman a Karaman ısında pubblicato nel numero 2011-73 di aman Kardelen ti magazine di gennaio-giugno / 74; La TCDD non era una speranza per i suoi dipendenti, nemmeno nei cuori della speranza. L'unica ragione per questo era che l'Autorità (TCDD) non poteva cambiare mentre i governati ei governatori non potevano tenere il passo con il cambiamento.
Tuttavia, l'unica cosa che non può mai essere cambiata nell'universo è l'unico oggetto; Le regole dell'universo, prestabilite e predette dal creatore dell'universo, ordine e ordine e kalam. Il cambiamento è un caso in cui l'umanità realizza i propri prodotti e le proprie abilità come una squadra per renderla più economica, di migliore qualità e più utile.
In questo contesto, quando la comprensione del "pensiero laterale" ha iniziato a prevalere in TCDD dal 2004, invece di occuparsi dei dettagli, la palude è stata prosciugata e l'idea e la forma del "treno ad alta velocità" sono sbocciate nei cuori e hanno iniziato a diventare una collana d'oro tra le province. Anche i nostri concittadini a Taşeli sohbetVoleva un treno ad alta velocità che passasse davanti ai suoi oba sulle pendici del monte Yunt.
I preconcetti sono pre-caricati nel cervello umano. Le immagini dei pensieri a cui il nostro cervello può pensare sono create e intervallate nell'universo. Il compito di lavorare per trovare queste bellezze è stato dato anche alle persone. nascose dentro i semi essiccati si sviluppano quando trovano ambiente idoneo evolve la rappresentazione dal seme senza perdere l'essenza di un oggetto diverso nebat simili sviluppato modificando una comprensione a distanza delle idee status quo, trova la vita il modo in cui dovrebbe essere. La cosa principale da sapere è vedere e trovare le principali pietre del cambiamento.
Nella vita, nulla è opera di coincidenza: anche quando le accuse vengono esaminate, sorge l'esistenza di una nuova lezione, l'ispirazione, che il cambiamento inizia con la sua messa in pratica. Tuttavia, la persona che non può coltivare la sua anima è prigioniera del diavolo che entra e non può fare grandi passi avanti nel cambiamento. Coloro che conoscono la pazienza della Luna per raggiungere il sole sono quelli che hanno la necessaria produttività per il cambiamento.
La persona che effettua un'osservazione oggettiva per community di viaggiatori in treno e sembra di essere cieco, la velocità separatamente dalla stazione di TCDD e la stazione ferroviaria, la formazione del personale con le linee convenzionali e treno e in grado di vedere facilmente i miglioramenti apportati negli ultimi anni nel mondo del lavoro. In realtà, i treni, i veicoli sono impegnati in un ambasciatore culturale a tutti i passeggeri dei treni, fornendo lo sviluppo economico. Il friggere in automobili calde o alla fine del viaggio, lasciando nella sporcizia -Pas come un vigile del fuoco locomotiva a vapore e pulizia con acqua non è sufficiente periodo di treni è rimasto molto indietro. TCDD ha mostrato un grande cambiamento in poco tempo.
cambiare; capigruppo e membri di entrambi insieme bicchiere pieno di acqua e scaglie lato vuoto di entrambi, mano a mano, e come risultato di generare idee nella stessa spalla trincee a spalla per il riempimento della porzione cava è un fenomeno che si verifica. Questo fenomeno ha successo se persistito
Sono dell'opinione che lo studio del brainstorming in 2004 in TCDD abbia permesso di produrre idee guida. In questo contesto, sarà utile per il futuro svolgere studi simili nei seminari di formazione svolti ad Antalya al fine di mantenere il database pronto e vivo.
Inoltre, la struttura organizzativa dell'Agenzia presso il Dipartimento Risorse Umane della Presidenza a seguito delle politiche svolte dal personale in tutti i reparti hanno accesso alla visione e la missione di TCDD per il quale i lavoratori qualificati sono impiegati d'ora in poi sarà più facile. Educato motivazione target di persone è come entrare l'amore çilehane per il derviscio. È l'amore che motiva e motiva. Con i loro valori sacri, il loro lavoro e le persone che amano la vaccinazione sono più facilmente motivati. Il nemico dell'amore e dell'amore è squisito e l'egoismo è egoista. Le persone che non conoscono grazie sono egoiste, quindi è impossibile soddisfare i loro bisogni fisiologici. L'espressione è così su pancia sati, piena di occhi.
Da ieri ad oggi, la ferrovia è la persona che si auto-sacrifica che ignora la sua vita familiare e sociale per la sua istituzione. La loro vita è limitata a due binari. I successi dell'organizzazione per portare al successo, anche se si ritirano nei loro cuori non è un cadavere. Quando muore, riconosce di essere un esaminatore del suo lavoro, della sua inoculazione e della sua spiritualità, rendendo così la sua vita più efficace. I ferrovieri sono persone che sostengono che l'amore per la missione familiare è sacro. Dopo alcuni minuti di vita donati da Allah (cc) per l'amore del popolo dell'esercito che sa che sarà martirizzato, il conquistatore e Kocatepede hanno raggiunto la vittoria. Questo stato d'animo spalle con gli individui che si trovano in spirituali, anche se dovrebbe essere spalla Dedicato leader più grande motivazione. Oggi xx.yüzyıl il sogno alla realtà, non appena hanno visto che le qualifiche dei ferrovieri costituire il nucleo di un tale spirito di esercito e squadra in piena, ha la virtù.
rotazione del blocco motore colata automobili Tulomsas, capo dell'esperienza lavoro viene raggiunto grazie all'esperienza. Ad alta velocità-Treno ad Ankara-Eskisehir linea xnumxkm / h e la linea Ankara-Konya 250 esperienza km / h di lavoro acquisita per raggiungere una velocità di TCDD Ankara - Opium tra 300 km / h ha raggiunto una velocità di modi per fabbricare e proiettato nell'altra linea 350 Km ha dato la buona notizia della produzione di strade per raggiungere velocità.
La principale fonte di reddito di TCDD è fornita dalle attività di gestione di Passenger and Freight. Le tariffe di questi servizi sono bilanciate tenendo conto delle condizioni di concorrenza con altri modi di trasporto nel settore. Nonostante questa situazione, la produzione di treni passeggeri (numero di passeggeri e reddito) i valori dell'organizzazione anche se 10-2002 (2012-19) ha operato meno treno passeggeri; Passeggero 207 e reddito dei passeggeri aumentato del% 144 e del costo operativo del treno passeggeri aumentato del% XNUMX. indicatori positivi per la riduzione degli aumenti entrate e delle spese, in loco ed è il prodotto di un decisioni efficaci e realistiche prese in tempo.
cambiare; solo nella misura consentita dai prodotti individuali e intellettuali prodotti da un evento che si verifica.
Autore: Contatta direttamente Süleyman - 7th District Passenger Manager
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